Vezetéspszichológiai sarokpontok

A könyv 10 fő fejezete (1. Vezetőket segítő pszichológia; 2. A (megismerhető) személyiség; 3. Önismeret; 4. A hiteles vezető személyisége. Sikert hozó tulajdonságok; 5. A vezető és szervezete, nyílt és rejtett hálózatok a munkahelyen; 6. Mások megismerésének módszerei; 7. Hatékony kommunikáció - fortélyok nélkül; 8. Konfliktus- és stresszkezelés egyszerűen; 9. A vezetői pozitív gondolkodás; 10 Az etikus magatartás, mint harmóniateremto erő) csoportosítja a vezetés számára szükséges alapfeltételeket. Ütközteti a különböző klasszikus és modern kutatásokat, így az olvasó számára tisztázódik a a régi vitatott téma, hogy létezik-e vagy sem a Lewin-féle tiszta vezetési stílus vagy például, hogy melyik vezetési forma és stílus a legjobb a piacgazdasági viszonyok között muködő szervezeteknél. A klasszikus vezetési eszközök bemutatása mellett a szerzők modern felfogásban és előre mutató célmeghatározással vetítik ki a jövő vezetőjének személyiségjegyeit, tudásszintjét, képességét és igényelt tulajdonságait.