Gestalt-coaching

MIT TALÁLUNK A KÖNYVBEN?

Ez a rendkívül informatív szakkönyv hozzáférhetővé teszi a Gestalt alapelveit, értékeit és filozófiáját a különféle háttérrel rendelkező coachok számára, és elmagyarázza, hogyan alkalmazzák ezeket a gyakorlatban. A szerző a Gestalt-megközelítésnek 30 sajátos jellemzőjét mutatja be – egyenlő arányban elméletet és gyakorlatot. 

A könyv tömör, de világos összefoglalást ad a következő alapfogalmakról:

• egészséges önszabályozás és kreatív alkalmazkodás
• alak-háttér folyamat
• tudatosság
• kontaktus
• befejezetlen helyzetek természete és ereje
• mezőszemlélet
• fenomenológiai megközelítés a gyakorlatban
• Gestalt tapasztalati ciklus
• stratégiai és bizalmi interakciók természete

A gyakorlati részben számos témát érint a szerző:

• alapelvek a gyakorlatban
• kapcsolati fókusz és a dialógus iránti elkötelezettség
• szakértői jelenlét
• kreatív kísérletezés és improvizáció
• Gestalt-kísérletek: egyénre fókuszált, ill. csoport- és csapatkontextusban
• strukturált tudatosságfejlesztő folyamatok
• támogatás, kihívás és komplexitás kezelése
• Gestalt-alapú vertikális vezetőfejlesztő programok

A könyv további részében Bluckert gyakorlati irányelveket és figyelmeztetéseket ad a Gestalt-coachok számára, információkat nyújt a képzésről és a fejlesztésről, emellett számos esetpéldát ír le, így téve életszerűvé a megközelítést. Fókuszban a személyes növekedés és fejlődés, továbbá az együttműködés, a párbeszéd és a kapcsolatok javítása áll.

KINEK SZÓL A KÖNYV?

Tekintettel az alkalmazások széles skálájára, ez a szakkönyv releváns tartalmat biztosít a következő szakemberek számára:

• képzett és kezdő coachok, továbbá coaching hallgatók,
• csapatcoachok és facilitátorok,
• vezetői trénerek, 
• belső tehetségkutatók, 
• tanulási és fejlesztési szakemberek, oktatók,
• üzleti tanácsadók,
• vezetők és menedzserek, akik szeretnék jobban megérteni magukat és kollégáikat,
• Gestalt-terapeuták, akik áttérnek a szervezeti coachingra,
• mindazok, akik szeretnének többet megtudni arról, hogyan alkalmazhatják a Gestalt-elveket személyes és szakmai életükben.

HOL ALKALMAZHATÓ?

A Gestalt-coaching feltárja, hogyan használható ez a megközelítés az egyéni fejlesztésben, például a vezetői coachingban, csoportokkal és csapatokkal, valamint szélesebb társadalmi, közösségfejlesztési és politikai kontextusokban. A Gestalt-szemlélet jelentős hatással van a szervezetfejlesztésre, a vezetőfejlesztő programokra és a coachingra.